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91抖阴视频員工的（de）小感想

       時光飛（fēi）速（sù），2013年已經在有序而繁（fán）忙中（zhōng）悄悄離去，在2013年的最後一天，小編有感而發，來到這個公司已經（jīng）有一段時間了，我看到得是一個發（fā）展到一定規模的公司仍然能夠大氣磅礴（bó）的在發展，一（yī）個和（hé）諧（xié）共進的團隊在奮鬥，讓我深深（shēn）感受到了公司的企業文化，公司領導對（duì）員工的負責，對員（yuán）工的培養，對員工的重視，對團隊建設的重視。在這方麵可以說（shuō）公司邁進了同（tóng）行的前列。

       學無止境，我始終（zhōng）相信人們常說的“人（rén）的一生，活（huó）到老學到老”的真理。 我（wǒ）從中學到了很多知識，讓我受益匪淺。隨著社會的發展和進步，企業之間的競爭會越發激勵，企業之間的競爭其中對人才的爭奪又尤為重要，也促使每個人提升（shēng）自我的（de）能力非常重要，企業靠什麽優勢來（lái）吸引優秀的人才和留住優（yōu）秀的人才，員工靠什麽成為優秀的人才，我認為現在多數（shù）的人考慮的（de）不僅是薪資待遇，也（yě）會更多的考慮企業的規模、企（qǐ）業的管理體製是否健全、企業的培訓（xùn）製度如何，企業中人性化管理怎樣等因素，而員工想（xiǎng）成為優秀的人才就要不斷學習好的工作方法，不斷的挖掘自己的潛能，加強自身能（néng）力的儲備，修剪自己，打磨自己，提升自己，完善自己，才（cái）能成為企業所需要的人才， 中天科學（xué）的管理方法和科學的管理理念，加上優越的培（péi）訓製度，做到了企業競爭強員工受益的雙層受益。更重要的是公司的（de）上層領導始終堅持對員工的科學管理和培（péi）養，也始終積極（jí）的追求完善管理和培訓（xùn）製度，大家都知道任何一件事能（néng）夠長期堅持是不容易的，這是目前很多同行乃至非同行的企業所做不到的，中天（tiān）就做到了。這（zhè）些因素也是公司能夠長足發展，並不斷壯大，在同行業的競爭中永遠立（lì）於不敗之地的重要因素。

       相聚是緣，我很榮（róng）幸（xìng）能夠成為91抖阴视频公司的一員，能夠在一個（gè）領導體貼下屬，同事（shì）們互幫互助，和諧共處，積（jī）極奮進的公司裏工 相（xiàng）聚是緣（yuán），我很榮幸能夠成為中（zhōng）天（tiān）公司中的一員，能夠在一個領（lǐng）導體貼下屬，同事們互（hù）幫互助（zhù），和諧共處，積極奮進的公司裏工作，使我對公司也（yě）有了種久（jiǔ）違（wéi）的親切之感。我相信中天的未（wèi）來會（huì）更加美好，智慧勇敢的（de）中天人，讓我們攜（xié）起手來共同奮鬥，和公司一（yī）起成長，同公司一起展望未來（lái），讓我們用實際行（háng）動為中天更加美好的明天奮鬥吧！ 

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